Hos flere større virksomheder, er det ikke udsædvanligt at medarbejdere har forskellige goder.
Dette kan blandt andet være internet forbindelse, mobiltelefoni osv. i den dur.
Her er det ikke længere usædvanligt at internetforbindelsen er blevet lavet om til et mobilt bredbånd.
Hvorfor er det så det?
Der er mange flere muligheder for brugeren af det mobile bredbånd og for firmaet er det ofte en billigere løsning end den normale bredbåndsforbindelse.
En standard bredbåndsforbindelse er ca. dobbelt så dyr som en standard mobil bredbåndsforbindelse.
For brugeren betyder det som sagt mere frihed. Det vil sige man kan tage det mobile bredbånd med hvor som helst man vil, der er mulighed for meget mere effektivitet, da man på vej hjem i toget eller bussen kan gøre sit arbejde færdigt og som sagt til den halve pris af hvad en normal bredbåndsforbindelse koster.
For mange yngre medarbejdere er en mobil bredbåndsforbindelse meget mere værd, end en almindelig bredbåndsforbindelse.
De yngre medarbejdere er meget mere på farten i dag, end tidligere. Det betyder at det hele skal være meget mere fleksibelt end det er set før.
Når der så både findes tablets og bærbare der begge kan bruges med mobilt bredbånd, vil medarbejderen føle en form for frihed, ved at få mobilt bredbånd internet som medarbejdergode.
I fremtiden vil et mobilt bredbånd være et meget normalt medarbejdergode. Det kan være noget af det første medarbejderen vil få udleveret ved ansættelse, da det er let at aktivere og ikke koster meget for firmaet at anskaffe.